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アフターコロナ 経理部門の働き方を考える

ー変わらなくてはいけないことはわかった、ならどう変わろうー

  • テレワークを推進したいがやり方が分からない
  • 紙運用をやめたいがなかなか踏み切ることができない
  • 社内調整が難しく前にすすまない

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、企業は急速なテレワーク対応を求められています。しかしすべての企業がすぐにテレワークを始めることは難しく、テレワークを行っている企業においても出社する必要があるなど課題が残ります。
特に経理部門においては「紙文化」がまだ根強くテレワークの推進を阻害しているケースが多いです。

本動画ではそんな「紙文化」をはじめとするテレワーク推進を阻害する問題点を自社で調査したアンケートデータから紐解き、一つ一つ解決事例を交えながらセミナー形式でご説明いたします。

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経理部門のテレワーク状況 ラクスのテレワーク実施までの流れ

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